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2022-05-14 14:17

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职位空缺数字虽仍居高不下,t6娱乐城最高返水:但多家大型科企改变策略,放缓招聘的速度,其中推特暂时冻结职位。 资料图片

全国职位空缺数字虽仍居高不下,但多家大型科技企业聘人的速度已经放缓,其中推特暂时冻结招聘,亚马逊形容仓库人手过多,优步(Uber)也宣布减慢聘人速度。 外界忧虑趋势将扩大至整个劳动市场。

《华尔街日报》报道,招聘网站ZipRecruiter的首席经济师波拉克(Julia Pollak)表示,部分企业改变招聘策略,可能反映管理层担心风险增加,需要调整新冠疫情期间扩充队伍的方向。 以脸书的母公司Meta为例,公司上周表示,自2018年以来雇员人数已增加超过1倍,未来将大幅放慢吸纳新人的速度。 推特的行政总裁阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)12日也宣布,公司不但暂停聘人,同时也会审核已发出的聘用通知,同时削减顾问开支以及内部的出差、市场推广等开支。 至于优步方面,行政总裁霍斯劳沙希(Dara Khosrowshahi)本月也表示,由于市场和投资气氛已经转变,公司需关注盈利能力,因此招聘时将更为慎重。

除了科技公司,部分于疫情期间快速发展的企业近期也大幅节流。 网上汽车经销商Carvana Co.日前宣布,公司将裁员12%,相当于2500人。 健身设备制造商派乐腾(Peloton)曾称,将会裁减2800个职位。 园艺公司Scotts Miracle-Gro Co.也说,目标1年内减少开支10%,公司将精简架构缩减冗余职位。

对于这些现象,风险投资者科斯拉(Vinod Khosla)解释,现在快速筹集大笔资金的难度增加,规模较小的公司和初创企业需要奉行谨慎原则。 为企业分析员工薪酬的科技公司Syndio也表示,近期不少企业开始设法节省成本,保留手头现金,但Syndio行政总裁科拉库西奥(Maria Colacurcio)形容,取消招聘的企业客户不多,她自己的公司也计划年底前增聘逾30人。

经济学家认为,目前整体就业市场依然强劲,4月份的失业率仅3.6%,裁员人数也处于历史低位,许多公司增聘员工的意愿仍然强烈。 而计算机行业协会(CompTIA)资料显示,虽然科技业的雇员人数迅速增长,但截至 2021 年底,该行业聘有约870万人,只占全国总劳动人口5.7%。

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